人资管家

人力资源管理器是专为人力资源打造的管理平台。为企业提供发布人员招聘信息的功能。员工可以自助入职，提高工作效率。在这里他们还可以轻松管理员工信息。企业可以使用该软件更好地管理员工信息，轻松查看员工的基本情况和日常办公效率，随时随地方便操作。

人力资源经理的特点

1.【职位招聘】

信息发布、信息共享、国家推荐等

2.【名单】

智能入职、离职管理等员工档案一站式管理

3.【供应商管理】

人人都是供应商，人人推荐，员工持股层级清晰

4.【员工事务处理】

回复员工事务不遗漏，提升服务，减少员工流失

人力资源经理的亮点

1、每位员工都有自己的员工二维码，其他人可以扫码查看详细信息。

2.用户在求职时可以通过软件搜索公司，软件会给出详细信息。

3、软件支持企业与用户在线交流。如果您想了解工作状况，可以直接与企业沟通。

如何扮演人力资源经理

4、您可以使用您的手机号码登录，获得自己的账号，解决您的问题；

5、填写您自己的账户信息，以便用户在平台上得到优质的服务；

3、进入平台后，可以快速使用，掌握员工的具体信息，更好的进行管理；

人力资源经理的优势

1、移动办公不受时间、地点限制。可以乘坐公交车处理工作事宜，无需加班。

2、是大家都非常喜欢的人力资源管理系统，可以轻松选择“网络化劳动力管理”的发展趋势。

3、注重内部管理数字化，实现多渠道开发招聘、减少插件、提升服务等智能化管理。

4、告别纸质文档，通过员工自助录入和工作提高效率，利用大数据进行采集、分析、决策和创新！

对人力资源经理的评价：（5分）

游戏体验（新版本）：4.3

游戏界面：4.3

游戏性：4.1

推荐指数：3.9